每月专栏2018年5月

更健康、更快乐的员工对学生更好

在澳门新葡京娱乐城网址，春天是一年中最美好的时光，每年都会有荣誉学会的毕业典礼, 颁奖典礼, 固定的仪式, 当然还有毕业. 这也是一年中许多人都在与过敏作斗争的时候, 我想减几磅, 种植花园, 为人生的转变做准备，比如我们的儿子和女儿的毕业典礼. 这使得一个新的大学系统格鲁吉亚倡议的时机完美的澳门新葡京娱乐城网址. USG认识到其员工的个人生活对我们校园的生产力和成功有影响. 因此, 美国政府刚刚推出了一项新计划，为其员工提供资源，使我们自己和家人的生活产生积极的影响.

美国政府为其雇员及其配偶推出了一项福利计划. 在过去的几年里, 我们参与了一些主要以锻炼为主的健康试点项目, 特别是提高我们对日常步数的意识. 这个新的福利计划, 然而, 超越了典型的健康计划，因为健康是指对个人健康的更全面的看法. 除了我们之前健康计划的饮食和运动习惯, 我们现在也在注意我们的睡眠, 压力管理和预防性健康管理以及使财务健康的资源(e).g.、退休计划、预算、储蓄).

为了实现这个幸福的努力, 公司为员工提供各种工具，包括数字培训, 在线研讨会, 视频, 跟踪工具和机会来赚取我们员工福利费用的积分. 你可能会想，为什么这么多时间和精力放在员工身上，而不是我们的学生身上. 事实上, 研究表明情感上, 身体和财务状况健康的员工在工作中会取得更好的成果. 澳门新葡京娱乐城网址致力于学生的成功，我们, 反过来, 致力于员工的福祉. 

在过去的几个月, 我已经看到校园里的改善，人们越来越关注健康的生活方式. 我们的一些教职员工已经取得了明显的减肥效果. 员工们不仅参加徒步旅行，还参加5公里，甚至马拉松, 皮划艇和旅行度假和周末休息. 我们被告知，报名参加这个项目的澳门新葡京娱乐城网址员工比其他任何美国政府机构都多. 我很高兴也很自豪我们的员工愿意参与这项努力. 

以类似的方式, 澳门新葡京娱乐城网址通过自己的内部领导力发展项目，更全面地致力于员工的专业发展. 首先把重点放在那些可能很快就能在校园里担任更高领导职位的员工身上, 道尔顿州立卓越领导力学院为员工提供了领导变革的典范. 参与者确定一个他们希望在校园解决的挑战，并在小组中使用该计划的领导力工具来实施解决方案. 这个领导力项目是对我们员工其他专业发展机会的补充，旨在帮助员工制定接班人计划. 每次有职位空缺时，从校外招聘员工都是破坏性的，而且成本高昂.

因为我们的员工都在关注自己的健康, 我相信我们正在为学生树立良好的行为榜样, 向学生展示我们提倡的终身学习. 我们正在展示在个人生活和职业生涯的每个年龄和阶段以各种方式提高自己的价值. 这也是我们希望我们的学生能做到的. 

我们的健康和福祉努力已经开始得到回报. 我们培养的四年制毕业生比以往任何时候都多. 我们正在增加新的项目，更新现有的项目，以确保我们的毕业生为澳门新葡京娱乐城网址以外的世界做好充分的准备. 我们参与了各种各样的活动，这些活动被称为“动力年”，旨在提高学生的成功率. 在私人捐赠和国家资助的支持下，我们正在以非常明显和不太明显的方式改善我们的物理设施. 我们通过奖学金支持学生的经济需求，帮助他们专注于学业. 

寒冷的冬天终于让位于温暖的春天, 我希望你们能加入澳门新葡京娱乐城网址，重申你们对自己福祉的承诺. 路奔族勇敢地生活着!